Hvordan velge en headman

I et hvilket som helst klasserom på en skole eller i en gruppe av en videregående spesial- eller høyere utdanningsinstitusjon, må det være en leder. Som regel er dette den mest ansvarlige og disiplinerte studenten som vet hvordan han kan finne kontakt med voksne og jevnaldrende. Oftest kjennetegnes hovedmannen av god faglig ytelse. Hvordan velge rett person for dette vanskelige oppdraget?

Bruksanvisning

1

Først ber klassekameratene eller klassekameratene dine tenke på hvilken av dem som ønsker å bli leder for teamet. Hvis du ikke vil, kan du prøve å interessere dine jevnaldrende ved å fortelle dem om de eldste mange privilegier. For eksempel økt stipend, nedlatende holdning til lærere, respekt for toppledelsen, muligheten til å komme for sent til klasser osv. Selvfølgelig må du utføre et bredt spekter av oppgaver, glemme latskap og uforsiktighet.

2

For alle som ønsker å være leder, spør om motivasjonen som fikk ham til å ta en slik beslutning. Dette vil tillate deg å forstå hvem av gutta som vil kunne utføre de tildelte oppgavene på en kvalitetsmessig måte. Det er best å stole på et slikt oppdrag til elever eller studenter som studerer godt, sjelden blir syke og savner klasser, har lederegenskaper og ikke er redd for ansvar og kommunikasjon.

3

Når det endelige antall kandidater til dette innstillingen er bestemt, må du stemme av hele teamet for den personen som er mest verdig å bli leder for gruppen. Den som fikk flest stemmer, blir det nye kapittelet. En person som er på andreplass med antall stemmer, blir vanligvis utnevnt til nestleder for varigheten av hans eller hennes fravær eller sykdom.

4

Hvis ingen samtykker i å løpe etter gruppens eldste, må du henvende deg til klasselæreren eller kuratoren og be ham om å gå selv inn i avtalen uavhengig. En erfaren lærer vil som regel raskt bestemme hvem av barna som er best egnet som formell leder. I dette tilfellet vil et tungtveiende ord fra den voksne som er ansvarlig for teamet ditt erstatte stemmeprosessen.

5

Hvis sjefen ikke takler sine oppgaver eller ikke lenger ønsker å være ansvarlig for teamets saker, kan han alltid velges på nytt.

Vær oppmerksom

Den eldste rollen utvikler perfekt ansvaret som er så nødvendig for et fremtidig uavhengig liv.